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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Bienes Raíces
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Bienes Raíces altamente motivado y experimentado para liderar nuestro equipo y gestionar todas las operaciones relacionadas con la compra, venta y alquiler de propiedades. El candidato ideal será responsable de supervisar agentes inmobiliarios, establecer estrategias de ventas, mantener relaciones con clientes y propietarios, así como asegurar el cumplimiento de las normativas legales y administrativas del sector. Además, deberá analizar el mercado inmobiliario, identificar oportunidades de negocio y desarrollar planes de marketing efectivos para maximizar la rentabilidad de la empresa.
El Gerente de Bienes Raíces será el punto de contacto principal entre la empresa, los clientes y los proveedores de servicios externos. Deberá coordinar la captación de nuevas propiedades, negociar contratos, y garantizar la satisfacción de los clientes en cada transacción. Es fundamental que cuente con habilidades de liderazgo, comunicación y negociación, así como una sólida comprensión de las tendencias del mercado y la legislación vigente.
Entre sus funciones también se incluyen la formación y motivación del equipo de ventas, la elaboración de informes periódicos sobre el desempeño del área y la implementación de mejoras en los procesos internos. El candidato seleccionado deberá demostrar una actitud proactiva, capacidad para resolver problemas y adaptarse a los cambios del mercado. Se valorará experiencia previa en cargos similares y manejo de herramientas tecnológicas aplicadas al sector inmobiliario.
Si eres una persona orientada a resultados, con visión estratégica y pasión por el sector inmobiliario, te invitamos a postularte y formar parte de nuestro equipo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar y liderar el equipo de agentes inmobiliarios.
- Desarrollar e implementar estrategias de ventas y marketing.
- Gestionar la captación y promoción de propiedades.
- Negociar contratos de compra, venta y alquiler.
- Mantener relaciones con clientes y propietarios.
- Asegurar el cumplimiento de normativas legales y administrativas.
- Analizar el mercado y detectar oportunidades de negocio.
- Elaborar informes de desempeño y resultados.
- Formar y motivar al equipo de ventas.
- Coordinar con proveedores de servicios externos.
- Resolver conflictos y problemas operativos.
- Optimizar procesos internos para mejorar la eficiencia.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Administración, Negocios o afines.
- Experiencia mínima de 3 años en gestión inmobiliaria.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Conocimiento de legislación y normativas inmobiliarias.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Capacidad analítica y orientación a resultados.
- Dominio de herramientas tecnológicas del sector.
- Disponibilidad para viajar y asistir a reuniones.
- Proactividad y capacidad para resolver problemas.
- Experiencia en elaboración de informes y reportes.
- Orientación al cliente y habilidades interpersonales.
- Manejo de inglés (deseable).
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuánta experiencia tienes en el sector inmobiliario?
- ¿Has liderado equipos de ventas anteriormente?
- ¿Qué estrategias utilizas para captar nuevas propiedades?
- ¿Cómo manejas las negociaciones difíciles con clientes?
- ¿Qué herramientas tecnológicas dominas en el sector?
- ¿Cómo te mantienes actualizado sobre tendencias del mercado?
- ¿Has gestionado conflictos dentro de tu equipo?
- ¿Qué logros destacarías en tu carrera inmobiliaria?
- ¿Estás dispuesto a viajar por motivos laborales?
- ¿Tienes experiencia en formación de personal?
- ¿Cómo aseguras el cumplimiento de normativas legales?
- ¿Por qué te interesa este puesto en nuestra empresa?
